Ben jij de aanpakker die structuur brengt, teams motiveert en een groeiende productieorganisatie helpt professionaliseren en verbeteren op de werkvloer? Dan is dit jouw kans!
Onze opdrachtgever is een groeiend familiebedrijf binnen de voedingsmiddelenindustrie. Met ongeveer 100 medewerkers en een sterke focus op kwaliteit, ondernemerschap en samenwerking heeft de organisatie de afgelopen jaren een mooie ontwikkeling doorgemaakt. De komende jaren staat verdere professionalisering centraal, waarbij processen, structuur en leiderschap verder worden versterkt.
Voor deze belangrijke groeifase zijn wij op zoek naar een Teamleider Productie (3-ploegen). In deze rol geef je leiding aan een team van circa 20 medewerkers en speel je een sleutelrol in het creëren van structuur, eigenaarschap en een positieve werkcultuur op de productievloer.
Dit is een functie voor een echte aanpakker: iemand die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer, beslissingen durft te nemen, medewerkers weet mee te krijgen en continu zoekt naar mogelijkheden om het team en de productie naar een hoger niveau te brengen. Je krijgt de kans om daadwerkelijk impact te maken binnen een organisatie waar veranderingen snel zichtbaar zijn en waar jouw ideeën worden gewaardeerd.
In deze rol ben jij dagelijks aanwezig op de werkvloer en zorg je ervoor dat jouw ploeg optimaal functioneert. Je bent de verbindende factor tussen mensen, planning en productie en houdt continu het overzicht. Jij zorgt ervoor dat de productie soepel verloopt, doelen worden behaald en het team zich blijft ontwikkelen. Tegelijkertijd kijk je scherp naar verbeterkansen en draag je actief bij aan het verder professionaliseren van de productieomgeving.
Je bent een ervaren en stevige teamleider die energie krijgt van werken op de productievloer. Je weet hoe je een team meeneemt, motiveert en richting geeft, en je voelt je thuis in een omgeving waar nog gebouwd en verbeterd wordt. Je brengt structuur aan, creëert duidelijkheid en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Daarbij ben je zichtbaar aanwezig, spreek je mensen aan op gedrag en prestaties en werk je actief aan een positieve teamcultuur.
In een groeiend familiebedrijf voel jij je op je plek: je vindt het leuk om mee te bouwen, processen te verbeteren en teams naar een hoger niveau te tillen.