Pharma & Healthcare

Supervisor Production

Word de Supervisor die mensen inspireert, efficiëntie verhoogt en kwaliteit borgt. Breng jouw impact tot leven op de productievloer!

Location - JobBoardly X Webflow Template
Zuid-Holland
Salary - JobBoardly X Webflow Template
In overleg
Salary - JobBoardly X Webflow Template
In overleg
Job Type - JobBoardly X Webflow Template
Vast
Pharma & Healthcare

Omschrijving

Je komt te werken bij een groeiende productieorganisatie die actief is binnen een dynamische en sterk gereguleerde omgeving. De organisatie levert dagelijks hoogwaardige producten en stelt hoge eisen aan kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid. Processen zijn duidelijk ingericht, maar er is volop ruimte om deze verder te verbeteren en te optimaliseren.

De cultuur is nuchter, resultaatgericht en mensgericht. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, open communicatie en eigenaarschap. Leidinggevenden zijn zichtbaar op de werkvloer en spelen een actieve rol in het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers. Ideeën vanuit de organisatie worden serieus genomen en initiatieven om slimmer, efficiënter of veiliger te werken worden aangemoedigd.

Binnen de organisatie is er aandacht voor stabiliteit én vernieuwing. Medewerkers krijgen vertrouwen en verantwoordelijkheid en worden gestimuleerd om bij te dragen aan continue verbetering, zowel in processen als in de manier van samenwerken.

Wat ga je doen?

Als Supervisor Production ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en verbeteren van de productieactiviteiten binnen jouw afdeling. Je geeft dagelijks leiding aan een coördinator production en een team van ongeveer 24 productiemedewerkers. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, houdt overzicht en zorgt ervoor dat werkzaamheden volgens planning, kwaliteitsnormen en veiligheidsrichtlijnen worden uitgevoerd. Daarbij vorm je de schakel tussen de werkvloer en het management en zorg je dat informatie en afspraken duidelijk worden vertaald naar de praktijk. Je stuurt het team dagelijks aan en bent verantwoordelijk voor het functioneren en de ontwikkeling van medewerkers. Dit betekent dat je nieuwe medewerkers inwerkt, bestaande medewerkers begeleidt en gesprekken voert over functioneren, beoordeling en verzuim. Je coacht medewerkers actief op kwaliteit, veiligheid, nauwkeurigheid en efficiëntie en spreekt hen aan wanneer afspraken of normen niet worden nageleefd.
Je zorgt voor structuur, duidelijkheid en een stabiel team waarin mensen weten wat er van hen verwacht wordt en gemotiveerd blijven om goed werk te leveren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het naleven van kwaliteits- en compliance-eisen. Je ziet erop toe dat er wordt gewerkt volgens geldende GMP- en BRC-richtlijnen, procedures en werkinstructies en controleert of werkzaamheden correct en foutloos worden uitgevoerd. Afwijkingen beoordeel je in eerste instantie zelf en je zorgt voor een juiste opvolging in afstemming met kwaliteitsspecialisten.
Ook lever je een actieve bijdrage aan verbetermaatregelen, wijzigingen in processen of documentatie en ondersteun je bij interne en externe audits. Op operationeel vlak bewaak je zowel de korte- als langetermijnplanning en stem je capaciteit en prioriteiten af met andere afdelingen, zoals sales. Je zorgt voor een efficiënte inzet van personeel en middelen, monitort doorlooptijden, prestaties en KPI’s en grijpt tijdig in bij knelpunten of risico’s. Tot slot speel je een belangrijke rol in continu verbeteren: je initieert en begeleidt verbetertrajecten volgens Lean- en 5S-principes en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete, uitvoerbare acties op de werkvloer. Daarmee draag je actief bij aan een veilige, kwaliteitsgerichte en resultaatgerichte werkomgeving.

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als teamleider of supervisor binnen een productieomgeving;
  • Aantoonbare GMP-ervaring (must);
  • Ervaring met ERP-systemen;
  • Ervaring met Lean, 5S en continu verbeteren;
  • Ervaring met personeelszaken zoals functionerings- en beoordelingsgesprekken, verzuimbegeleiding en het omgaan met conflictsituaties;
  • Ervaring met zowel korte- als langetermijnplanning, in afstemming met sales;
  • In staat om strategische doelstellingen te vertalen naar concrete acties op de werkvloer.
Persoonlijkheid & leiderschap
  • Je staat stevig in je schoenen en durft duidelijk sturing te geven;
  • Zelfstandig, besluitvaardig en niet bang om een eigen mening te hebben;
  • Mensgericht: je ziet de mens achter de medewerker;
  • Je communiceert open en staat zelf ook open voor feedback;
  • Je weet teams op een positieve manier te verbinden en te motiveren.

Wat wij bieden

  • Veel ruimte voor eigen initiatief, verbetering en persoonlijke ontwikkeling;
  • Pensioenregeling met volledige premiebetaling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 28 vakantiedagen;
  • Winstuitkering.

Reageer op deze vacature

Uploading...
fileuploaded.jpg
Mislukt. Maximale bestandsgrootte is 10MB.

Bedankt voor je sollicitatie

We streven ernaar binnen 24 uur bij je terug te komen.
Oops! Er is iets misgegaan.