Sollicitatiegesprek voorbereiden: 12 tips
Een sollicitatiegesprek kan een spannende maar ook zenuwslopende ervaring zijn. Het is het moment waarop je de kans krijgt om jezelf te presenteren aan potentiële werkgevers binnen de life sciences en te laten zien waarom je de juiste kandidaat bent voor de baan. Een goede voorbereiding is essentieel om zelfverzekerd en professioneel over te komen tijdens het gesprek. Hier zijn enkele stappen die je kunt volgen om optimaal voorbereidt het sollicitatiegesprek in te gaan:
Include a personal profile or introduction statement at the top of your resume
Fermentum quis tincidunt nunc dui egestas. Vel fringilla odio amet sed dignissim purus id aliquam commodo egestas parturient viverra tincidunt viverra condimentum adipiscing consectetur placerat odio justo neque neque. Tristique adipiscing purus platea quis blandit sollicitudin tortor magna vulputate condimentum nullam lorem pharetra lorem et urna.
- Erat scelerisque eu dui diam varius in proin sit elementum amet vitae et.
- Enim elementum bibendum habitasse mauris at amet aliquet morbi risus.
- Ipsum ultrices sit massa amet nulla lobortis justo pharetra metus mattis felis.
- Tempor sollicitudin et maecenas aliquam turpis suspendisse non eget.
Add an infographic element that displays your best traits and accomplishments
Fermentum quis tincidunt nunc dui egestas. Vel fringilla odio amet sed dignissim purus id aliquam commodo egestas parturient viverra tincidunt viverra condimentum adipiscing consectetur placerat odio justo neque neque. Tristique adipiscing purus platea quis blandit sollicitudin tortor magna vulputate condimentum nullam lorem.
Use headings and subheadings throughout your resume to highlight key sections and make the information easier to read
At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.
- Feugiat in feugiat egestas scelerisque eget phasellus ipsum imperdiet.
- Convallis nulla id quis suspendisse enim molestie sed feugiat neque egestas.
- Natoque in massa mi quis. Mi amet sed curabitur in urna venenatis sem.
- Id viverra sed pellentesque rhoncus eu gravida suscipit et vulputate.
Utilize space by using bullet points to outline skills and job qualifications
At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.
“Nec nunc morbi dolor volutpat a ullamcorper fusce gravida condimentum sit turpis nunc est vitae ornare augue odio nec varius sed”
Incorporate visuals and images such as graphs and charts
At montes at ut arcu ut faucibus tempor pretium. In lobortis id nisi cursus massa vel volutpat mauris. Turpis vitae mi nibh gravida id adipiscing. Convallis turpis pellentesque bibendum velit facilisi. Quam vitae lacus nullam lorem adipiscing suspendisse quis tortor aenean. Massa ipsum accumsan arcu.
1. Onderzoek het bedrijf
Begin met het grondig onderzoeken van het bedrijf waar je solliciteert. Leer meer over hun missie, waarden, producten of diensten, recente prestaties en toekomstplannen. Dit geeft je niet alleen inzicht in wat het bedrijf doet, maar het laat ook zien dat je geïnteresseerd en betrokken bent. Meer weten over de life sciences markt in het algemeen is ook altijd handig als je onderzoek doet naar het bedrijf. Base kan je ook van alle interessante informatie voorzien van de bedrijven binnen de life sciences.
2. Analyseer de functieomschrijving
Bestudeer de functieomschrijving nauwkeurig en identificeer de belangrijkste verantwoordelijkheden, vereiste vaardigheden en kwalificaties. Bedenk concrete voorbeelden uit uw eigen ervaring die aansluiten bij wat er wordt gevraagd. Dit stelt je in staat om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe je aan de vereisten kunt voldoen.
3. Bereid antwoorden voor op veelgestelde vragen
Oefen met het beantwoorden van veelvoorkomende vragen die tijdens sollicitatiegesprekken worden gesteld, zoals "Vertel iets over jezelf", "Waarom wilt je voor ons bedrijf werken?" en "Wat zijn je sterke en zwakke punten?". Denk na over jouw antwoorden en probeer ze zo concreet en relevant mogelijk te maken.
4. Bedenk vragen om te stellen
Bereid 5 vragen voor die je aan de interviewer wilt stellen. Hierbij is het handig om in te gaan op de functie en het bedrijf en toekomst. Dit zijn handige onderwerpen voor jezelf om de keuze of een bedrijf bij je past makkelijker te maken.
5. Kleed je gepast
Kies kleding die geschikt is voor de bedrijfscultuur en de aard van de functie waarvoor je solliciteert. Over het algemeen is het veilig om te kiezen voor formele kleding, tenzij het bedrijf een informele dresscode heeft. Zorg ervoor dat je kleding schoon, gestreken en goed passend is.
6. Oefen je lichaamstaal en stemgebruik
Let tijdens het oefenen van je antwoorden ook op je lichaamstaal en stemgebruik. Zorg voor een zelfverzekerde houding, zoals rechtop zitten en oogcontact maken met de interviewer. Praat rustig en duidelijk, vermijd mompelen of te snel praten.
7. Plan je reis
Zorg ervoor dat je op tijd op de locatie van het gesprek aankomt. Plan je reis van tevoren en houd rekening met eventuele vertragingen. Dit geeft je de tijd om te ontspannen en je voor te bereiden voordat het gesprek begint.
8. Kom niet meer dan 10 minuten te vroeg
Meld je dus niet meer dan 10 minuten van tevoren bij de receptie. Dit kan er namelijk voor zorgen dat je niet te lang hoeft te wachten en laat zien dat je punctueel bent. Ook kan het de ontvanger een bepaalde druk geven omdat deze weet dat je staat te wachten. Mocht je toch meer dan 10 minuten aanwezig zijn wacht dan in de auto.
9. Neem de benodigdheden mee
Zorg ervoor dat je alle benodigde documenten mee hebt, zoals extra exemplaren van het cv, referentielijsten, een notitieblok en een pen. Dit toont aan dat je goed voorbereid en georganiseerd bent.
10. Onderzoek de interviewers
Probeer indien mogelijk meer te weten te komen over de personen die het sollicitatiegesprek zullen afnemen. Bekijk hun LinkedIn-profielen of zoek naar informatie over hun achtergrond en functie binnen het bedrijf. Dit kan helpen om een beter beeld te krijgen van met wie je te maken zult hebben tijdens het gesprek.
11. Oefen met voorbeelden
Naast het voorbereiden van antwoorden op veelgestelde vragen, is het ook nuttig om concrete voorbeelden paraat te hebben die jouw ervaring, vaardigheden en prestaties illustreren. Denk aan specifieke projecten waar je aan heeft gewerkt, uitdagingen die je hebt overwonnen en successen die je hebt behaald. Het gebruik van relevante voorbeelden kan je geloofwaardigheid vergroten en je antwoorden kracht bijzetten. Dit kan makkelijk aan de hand van de STAR methode:
- Situatie waarin je zich bevond
- Taak die je had
- Actie die je heeft uitgevoerd
- Resultaat dat is behaald
12. Visualiseer succes
Visualiseer jezelf als succesvol tijdens het sollicitatiegesprek. Neem een moment om uzelf voor te stellen dat je zelfverzekerd en overtuigend bent terwijl je de vragen van de interviewer beantwoordt. Dit kan helpen om eventuele zenuwen te verminderen en je mentaal voor te bereiden op een positieve uitkomst. Leg ook uit hoe jij de organisatie over 5/10 jaar ziet en wat hierbij uw rol is.
Door deze extra stappen toe te voegen aan je voorbereiding, kunt je nog beter voorbereid en zelfverzekerd het sollicitatiegesprek ingaan. Veel succes!
